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为什么社保基数调整后还要补差？
部分城市在调高了基数后，会要求企业需要将之前6个月的社保费差额补齐(比如杭州、成都)。也就是我们常说的“社保调基补差”。
如果不能及时补缴，长期社保欠费或者依旧按照原基数去缴费，将会影响到员工未来退休以后的养老金领取。
如何补差
在职正常缴费的职工如果你在这一年都没有换过工作，社保在企业正常缴纳，那调基补差的工作也会由企业统一操作。唯一不同的是，你当月的工资条中，那个月的社保费用扣得更多了，那是因为你把这一年之前几个月的社保差额一次性补齐了。
发生过离职、换工作的职工如果你在这-年换过工作,或者离职断保了。那么你可以找到当时为你缴纳社保的企业，要求其为你补差。其中企业部分费用由原单位承担，你的个人补差费用需你自己承担。
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，20年行业经验，是一家全国连锁、专业运营的大型人力资源公司，全国有70多家公司，300多个操作区域，为企业、公司提供社保公积金代办，工资代发，劳务派遣等服务。
联系人： 欧女士
咨询电话：13431007953（微信同号）
关键词：社保代办，社保公积金代办，工资代发，劳务派遣
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